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Recursos Humanos

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Um mundo de possibilidades.

A Pulsaris está presente no mercado português desde o ano de 2008. No decurso destes anos lidamos diariamente com as situações mais diversas que colocam à prova a nossa capacidade de resposta e o nosso poder de organização. Este é o desafio trivial de qualquer empresa. Todavia, a nossa procura incessante por assegurar um padrão de excelência elevado coloca-nos numa situação segura e privilegiada face aos nossos concorrentes.

Uma estratégia de visão de longo-prazo.

A nossa estratégia tem por base uma visão de longo prazo que atribui primazia à redução dos riscos assumidos pelos nossos clientes. A coerência e ética profissional permite-nos cimentar com confiança a relação existente entre nós e os nossos clientes. Seguimos um modelo de negócio que está centrado nos clientes e focado na sustentabilidade de todas as soluções de que dispomos para o mercado das novas tecnologias.

Estamos focados nos nossos clientes.

Seguimos um modelo de negócio que está centrado nos clientes e focado na sustentabilidade de todas as soluções de que dispomos para o segmento das tecnologias de informação. Todos os detalhes contam e somos particularmente rigorosos em todas as tarefas que executamos.

Para profissionais com sentido de equipa e de missão.

Procuramos assim profissionais que construam e cimentem genuinamente o elo de ligação que estabelecemos com os nossos clientes. Profissionais, esses, que detenham a capacidade necessária de aproximar as pessoas às novas tecnologias e executar tarefas de enorme responsabilidade com uma margem de erro próxima do zero.

Política activa de proximidade e transparência.

Sem ofertas disponíveis

Candidaturas espontâneas:
rh@pulsaris.pt

Quer enviar-nos uma candidatura espontânea?

Se deseja enviar uma candidatura espontânea, prepare uma breve carta de apresentação e o seu currículo vitae em formato Europass. O ficheiro deverá ser enviado em formato PDF, sendo que outros formatos de ficheiro - como *.doc ou *.docx - não serão considerados.

Os currículos recepcionados são recepcionados por email através do endereço electrónico rh@pulsaris.pt e são analisados com uma frequência periódica de cinco a dez dias úteis após a sua recepção. O tratamento dos seus dados e a sua confidencialidade são garantidos, de acordo com a lei em vigor em território português e em território da União Europeia.*

O armazenamento dos ficheiros é efectuado na nossa caixa de email podendo estes serem eliminados em qualquer momento e/ou a pedido do titular do curriculum vitae. Se deseja eliminar o seu currículo da nossa base de dados e/ou da nossa caixa de email, poderá entrar em contacto connosco através de qualquer um dos nossos meios de contacto electrónicos. *

* Caso a sua candidatura não seja considerada ou esta encontre-se recepcionada em formato irregular, o seu currículo vitae poderá ser removido ao fim de um período mínimo de 15 dias úteis a contar da data de recepção por email.

Não obteve resposta à sua candidatura?

Não esteja preocupado se o seu email de candidatura não obteve resposta por parte dos nossos serviços nos primeiros cinco a dez dias úteis a contar do seu envio. Todos os currículos são analisados e filtrados de acordo com o volume de documentos recepcionados durante este período.

A consideração dos currículos vitae e das respectivas cartas de apresentação é efectuada de acordo com o perfil do candidato e com as oportunidades existentes à data da análise destes documentos.

Se a sua candidatura não obteve um "feedback" positivo e mantém o mesmo interesse e a disponibilidade profissional, recomendamos que dê, pelo menos, um intervalo de seis meses até ao envio de uma nova candidatura.

Recomendamos a utilização de correio electrónico

Evite os contactos telefónicos efectuados por voz através da rede fixa, rede móvel ou por sistema VoIP - como o Skype^®, por exemplo. Os contactos telefónicos para fins de candidatura ou de confirmação de recepção de candidatura não são considerados e, caso estes contactos sejam persistentes, certamente jogarão a desfavor da sua candidatura.